В Україні продовжується процес переведення трудових книжок у цифровий формат. Роботодавці разом із працівниками мають до 10 червня 2026 року для виконання цього завдання.
Про це інформує ТСН.
Проте, є певні категорії громадян, для яких оцифрування слід завершити до кінця березня.
Згідно з даними ПФУ, першочергово це стосується осіб:
- яким до виходу на пенсію за віком залишилося два роки чи менше;
- для відомостей про трудову діяльність до 1 липня 2000 року;
- працівників, у яких з березня заплановано початок відпустки з догляду за дитиною, тимчасове призупинення трудового договору чи тривала неоплачувана відпустка понад місяць.
Оцифрування трудової книжки є важливим, оскільки це убезпечує від втрат або пошкоджень даних. У випадку правових спорів цифровий документ матиме перевагу над паперовим.
Особливу увагу варто приділити даним про стаж до 1 січня 2004 року. Юристи зазначають, що починаючи з цієї дати, інформація про стаж вже є у реєстрах завдяки звітам роботодавців.
Своєчасний перехід на електронну трудову книжку дозволяє уникнути бюрократичних помилок і забезпечує автоматичне призначення пенсії у майбутньому.
Читайте новини Закарпаття Telegram / Facebook / Google News
